思いが伝わらない悩み｜伝え方・受け止め方・性格やモノサシが違うに気づけば解決！

たくさんの人が上司や部下、同僚との人間関係に悩んでいます。

実際に、職場での悩みの９割が人間関係の悩みです。

退職や転職する一番の理由も人間関係です。

達成感がない、成長感がない、やりがいがない、ヤル気がしない、、、

ほとんどが裏に、上司や部下、同僚との人間関係の問題が存在しています。

f:id:openup21:20211204151503j:plain （いつも笑顔でいたいのに、、）
上司は部下に悩みます。

「なぜ、わかってくれないのか、指示通りにやってくれないのか」

部下は上司に悩みます。

「なぜ、そんな言い方をするのか、ヤル気がなくなる」

人間関係は、心の環境です。

毎日、会社に行くと思うだけで憂鬱です。

ダメだ～、もう限界、辛い！

環境を変える選択（転職）をする勇気も大切です。

しかし、少し待ってください。環境を変える前に知ってください！

人間関係は、伝える言葉、受け取る言葉で決まります。

「伝え方」「受け止め方」が大切！

根底にコミュニケーションギャップと言う問題があります。

人は皆、性格とモノサシ（基準・価値観）を持っています。

まったく同じ人生や経験を送る人はいません。

だから、性格とモノサシ（基準・価値観）が違います。
だから、心地よく感じる言葉が違います。
だから、不愉快に感じる言葉が違います。

あなたの言葉が、相手に正しく伝わっていないだけかもしれません。

あなたが相手の言葉を、正しくに受け止めていないだけしれません。

あなたの言葉が伝わり理解してくれる、笑顔で応えてくれる、行動してくれる。

相手の言葉に対しても、あなたが同じように反応できたら最高にHAPPYです。

f:id:openup21:20211117082924j:plain

あなたには、どちらの言葉が響きますか？
-----------------------------------------------------------------------
（A）このスーツケースは、とても丈夫です。

（B）このスーツケースは、壊れません。
-----------------------------------------------------------------------
ある人は思います。
（B）を聞くと、本当は壊れるのではないかと不安になる。

別の人は思います。
スーツケースが丈夫で当たり前、壊れないと言ってくれた方が安心できる。
-----------------------------------------------------------------------
（A）このことを覚えておいてね。

（B）このことを忘れないでね。
-----------------------------------------------------------------------
ある人は思います。
（B）は何だか信用されていないみたい不愉快に感じる。

別の人は思います。
（A）は重要度が低い、（B）の方が忘れちゃいけないんだと重要度が高くなる。

どちらが良い悪いではありません。響く言葉が違うだけです。

性格とモノサシ（基準・価値観）が違うだけなのです。