「リーダーとは希望を配る人のことである（ナポレオン）」｜希望は言葉です

有名なナポレオン・ボナパルトの言葉

「リーダーとは希望を配る人のことである」

選挙があるたびに、いつもつくづく思います。

政治家の方、お金よりも希望を配ってください！

あなたの会社では、どんな人がリーダーになっていますか。

あなたは、どんなリーダーですか。？

• 営業成績が良い人
• 技術力がある人
• 英語力がある人
• 頭が良い人
• ひらめきがある人
• 専門知識が豊かな人
• 人望がある人
• 上役に媚びを売る人（論外）

こんなリーダーも時にはいます（汗）。

• 仕事を真剣にやらない
• 実力がなく学ばない
• 感情的になる、キレる
• 部下を放置する
• 上役の顔色ばかり見る
• 成功は自分の手柄で失敗は部下のせい
• セクハラ、パワハラ（論外）

どれも望ましくはありません。

しかし、完璧な人はいませんので多少の我慢も必要かも、、、

ただ何ごとも加減というものがあります。

極端な場合は、環境を変え（転職）ることも必要です。

暑さに強い人、寒さに強い人etc.全ての人にとって快適な職場はありません。

どんなタイプのリーダーの下で仕事がしたいですか？

あなたは、どんなリーダーになりたいですか？

• 褒めて伸ばすリーダー
• 叱って伸ばすリーダー
• 優しいリーダー
• 厳しいリーダー
• 強い指導力で伸ばすリーダーなど

さまざまなタイプのリーダーがいます。どれも正解です。

それぞれに成功例があります。

「希望を配ることは、言葉を配る」ことです。

リーダーが希望を配ると、いいことが一杯です。

• 部下をやる気にさせる
• 部下に安心感を与える
• 部下に達成感を与える

どんな言葉を配っていますか？

リーダーには、言葉の力を見直してほしいと思います。

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マイナスの言葉はNGです！

でも、だって、どうせ

決めつけの言葉はNGです”

教えたはずだろう、こうすべきものでしょう、

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